Incidencia del Síndrome de Burn Out en un Hospital Público de Montevideo

El estudio indaga la prevalencia del Síndrome de Burnout en una muestra de 174 funcionarios del Hospital Pasteur y su relación con variables sociodemográficas. Para ello se ha utilizado el Cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI) y una serie de preguntas sobre datos sociodemográficos (edad, sexo...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Añon Fajardo, Grisel Cristina, Baez, Guzmán, Barale, Pablo, Bogliacino, Vanesa, Escudero, Emiliano, Estévez, Gimena, González, Carolina, Pereira, Claudia
Formato: Artículo publishedVersion Trabajo original Investigación;cuestionario sociodemográfico;MBI;sistematización; análisis de resultados
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Psicología - Universidad de la República 2012
Materias:
Acceso en línea:http://revista.psico.edu.uy/index.php/revpsicologia/article/view/106
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=uy/uy-012&d=article106oai
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Descripción
Sumario:El estudio indaga la prevalencia del Síndrome de Burnout en una muestra de 174 funcionarios del Hospital Pasteur y su relación con variables sociodemográficas. Para ello se ha utilizado el Cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI) y una serie de preguntas sobre datos sociodemográficos (edad, sexo, estado civil, nivel de estudios, etc.). Se realiza un análisis del comportamiento de las distintas dimensiones que componen el síndrome (Cansancio emocional, Despersonalización, Realización Personal) en la población estudiada. Se encuentra baja Realización Personal en el 37% de la muestra, alta Despersonalización en el 23% y alto Cansancio Emocional en el 19%. Es posible identificar a la población femenina mayor de 45 años de edad y con más de 15 años de trabajo en la Salud y/o en el Hospital como grupo de riesgo a desarrollar el Síndrome.