El tejido interactivo de la organización laboral : la dualidad formal-informal
El trabajo argumenta un conjunto de reflexiones teóricas que validan el papel y la importancia del estudio de la informalidad para entender el funcionamiento organizacional. A partir de la dualidad esencial de las Organizaciones como sistemas funcionales y humanos la informalidad se presenta como un...
Guardado en:
| Autor principal: | Hernández Santana, Alba H. - Autor/a |
|---|---|
| Formato: | Text Doc. de trabajo / Informes |
| Lenguaje: | Spa |
| Publicado: |
CIPS, Centro de Investigaciones Psicológicas y Sociológicas
2012
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/collect/cu/cu-013/index/assoc/D6981.dir/cips4-1.pdf |
| Aporte de: |
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