Las principales reformas de la relación salarial operadas durante el período 1989-2001 con impactos directos o indirectos sobre el empleo

I. LAS NORMAS REGULATORIAS DE LAS CONDICIONES DE INGRESO Y EGRESO DE LOS TRABAJADORES II. REGULACIONES DEL SALARIO Y DE OTRAS INSTITUCIONES QUE IMPACTAN DIRECTAMENTE SOBRE EL NIVEL SALARIAL III. EL MARCO NORMATIVO DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO IV. EL ESTADO ANTE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO....

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Gioiae, Sebastián - Otra, Cardelli, Mariano - Otra, Biafore, Eugenio - Otra, Neffa, Julio César - Autor/a
Formato: Text draft Doc. de trabajo / Informes
Lenguaje:Spa
Publicado: CIEL-PIETTE. CONICET 2011
Materias:
Reforma laboral
Recesión económica
Empleo
Salarios
Regulación laboral
Mercado de trabajo
Contratos de trabajo
Legislación del trabajo
Acceso en línea:http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/collect/ar/ar-053/index/assoc/D4003.dir/47443877d01.pdf
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
Descripción
Sumario:I. LAS NORMAS REGULATORIAS DE LAS CONDICIONES DE INGRESO Y EGRESO DE LOS TRABAJADORES II. REGULACIONES DEL SALARIO Y DE OTRAS INSTITUCIONES QUE IMPACTAN DIRECTAMENTE SOBRE EL NIVEL SALARIAL III. EL MARCO NORMATIVO DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO IV. EL ESTADO ANTE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO. LA REGISTRACIÓN LABORAL. POLÍTICAS DE EMPLEO. REFORMA DEL ESTADO Y EMPLEO EN EL SECTOR PÚBLICO. V. SEGURIDAD SOCIAL Y RIESGOS DEL TRABAJO VI. SISTEMA NACIONAL DE RELACIONES DE TRABAJO VII. REFLEXIONES Y PERSPECTIVAS A TÍTULO DE CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA

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