Manual de gestión para organizaciones comunales
Actualmente el gobierno peruano viene formulando e implementando políticas y programas de desarrollo social; sin embargo, su contraparte la sociedad civil no se encuentra suficientemente preparada para responder a ello de manera adecuada, pues carece de organizaciones fuertes y representativas que...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Text draft Libro |
| Lenguaje: | Spa |
| Publicado: |
DESCO
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/collect/pe/pe-007/index/assoc/D12461.dir/pdf_42.pdf |
| Aporte de: |
| Sumario: | Actualmente el gobierno peruano viene formulando e implementando políticas y programas de desarrollo social; sin embargo, su contraparte la sociedad civil no se encuentra suficientemente preparada para responder a ello de manera adecuada, pues carece de organizaciones fuertes y representativas que velen por los intereses de las personas que viven en las comunidades. Las vías institucionales creadas por el gobierno han sido pensadas para regiones y provincias con una fuerte tradición de trabajo con organizaciones, que no es el caso de la selva especialmente; por ello no responden con eficacia a las necesidades y preocupaciones de este sector del país. Ante esta necesidad, se han conformado organizaciones comunales para tratar de hacer frente a los requerimientos de alimentación, saneamiento, etc. Este manual se divide en cuatro capítulos que buscan responder a las necesidades de informaciónde las organizaciones, dándoles así la oportunidad de realizar una buena gestión. |
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