LA CONDICIÓN LABORAL DEL DOCENTE INTERINO DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA
El contenido temático de este artículo es el resultado del Trabajo Final de Graduación de la Maestría Centroamericana en Administración Universitaria de la Universidad de Costa Rica. Se expone un análisis comparativo de la condición del docente interino en la Universidad de Costa Rica (Sede Rodrigo...
Guardado en:
| Autores principales: | María del Carmen Sequeira Pérez, Leda Lilly Díaz Gamboa |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Publicado: |
Universidad de Costa Rica
2009
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=44713058009 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=cr/cr-006&d=44713058009oai |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Resolución UNRN N° 54/2010. Designar docente interino.
por: Universidad Nacional de Río Negro (U)
Publicado: (2010) -
Resolución UNRN Nº 82/2009. Designar docente interino.
por: Universidad Nacional de Río Negro (U)
Publicado: (2009) -
Resolución UNRN Nº 84/2009. Designar docente interino.
por: Universidad Nacional de Río Negro (U)
Publicado: (2009) -
Resolución UNRN Nº 85/2009. Designar docente interino.
por: Universidad Nacional de Río Negro (U)
Publicado: (2009) -
Resolución UNRN Nº 86/2009. Designar docente interino.
por: Universidad Nacional de Río Negro (U)
Publicado: (2009)