De mal en peor. Las relaciones laborales en la rama electrónica de Guadalajara, Jalisco
Este rápido recorrido por la historia reciente de las empresas electrónicas en Jalisco nos demuestra cómo el control de los obreros ha pasado de manos de los sindicatos corporativos charros a las agencias de empleo. Las empresas, y menos las transnacionales, nunca pierden. Con la nueva forma de co...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo científico |
| Publicado: |
Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco
2002
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=32511604 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-022&d=32511604oai |
| Aporte de: |
| Sumario: | Este rápido recorrido por la historia reciente de las empresas electrónicas en Jalisco nos demuestra cómo el control de los obreros ha pasado de manos de los sindicatos corporativos charros a las agencias de empleo. Las empresas, y menos las transnacionales, nunca pierden. Con la nueva forma de contratación individual y eventual hoy en esta empresa, mañana en otra y a los 40 años de edad, cuando mucho, ya sin posibilidad de contratarse los trabajadores no tienen posibilidad de defenderse, de crear grupos de solidaridad. Se encuentran en completa indefensión, sin conocer sus derechos y con los organismos que deberían defenderlos en su contra. |
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