El Aprendizaje Organizacional Desde una Perspectiva Evolutiva y Constructivista de la Organización

El objetivo del presente trabajo de revisión teórica es ampliar el marco de análisis del aprendizaje organizacional situándolo en su relación con el entorno organizacional. Desde una perspectiva evolutiva y constructivista de la organización con énfasis en los procesos emergentes, se desarrolla y di...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Luis Ahumada Figueroa
Formato: Artículo científico
Publicado: Universidad de Chile 2002
Materias:
Psicología
Teoría Organizacional
Aprendizaje Organizacional
Cambio Organizacional
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26411110
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=cl/cl-007&d=26411110oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

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