Contratación colectiva de protección en México. Informe a la Organización Regional Interamericana de Trabajadores (ORIT)

Los contratos colectivos de protección patronal en México, constituyen una práctica que afecta a la mayor parte de los trabajadores mexicanos, impide la democratización y la negociación colectiva y genera una simulación en el conjunto de instituciones del mundo laboral. Debido a esta realidad que pr...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Bensusán Areous, Graciela, Bouzas Ortíz, Alfonso, Hernández Cervantes, Aleida, Juan Pineda, Claudia Patricia, Xelhuantzi López, María, Muñoz, Mara, Robles, Jorge, Reyes Ramos, Luis Oliver
Formato: Libro PeerReviewed
Publicado: Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Económicas 2007
Materias:
J3 - Salarios, remuneraciones y costes laborales
J4 - Mercados de trabajo especiales
J5 - Relaciones laborales, sindicatos y negociación colectiva
K12 - Ley de contratos
K31 - Derecho del trabajo
M12 - Gestión de personal
M51 - Estrategia de empleo de la empresa ; Promociones (contratación, despidos, rotaciones, trabajo a tiempo parcial, trabajadores temporales, antigüedad)
M54 - Gestión laboral (formación de equipos, atribución de responsabilidades, diseño del puesto de trabajo, tareas y jerarquías, satisfacción en el trabajo)
M55 - Instrumentos de contratación laboral : outsourcing, franchising, otros
Acceso en línea:http://ru.iiec.unam.mx/1779/1/ContColecDeProtecEnMex.pdf
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-030&d=1779oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

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