Tecnología y condiciones de trabajo en la industria
Las condiciones de trabajo pueden ser entendidas como el conjunto de circunstancias específicas en que -se solicita y se produce el aporte de los trabajadores a la producción. De acuerdo con esas circunstancias, es decir el medio ambiente, la disposición de la planta, el equipamiento productivo y de...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad del Pacífico, Centro de Investigación
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11354/829 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=pe/pe-014&d=11354829oai |
| Aporte de: |
| Sumario: | Las condiciones de trabajo pueden ser entendidas como el conjunto de circunstancias específicas en que -se solicita y se produce el aporte de los trabajadores a la producción. De acuerdo con esas circunstancias, es decir el medio ambiente, la disposición de la planta, el equipamiento productivo y de protección, y la organización de la producción, un trabajador debe ejecutar tareas que implican esfuerzo, tensión y riesgos, cuya intensidad y duración es variable y cuyos efectos son también variables. Un puesto de trabajo se define dentro de un plan de producción y ello implica manipulación o proximidad con materiales, en proceso de transformación, así como el empleo de tecnología y equipos elegidos para el efecto y bajo restricciones tanto técnicas como económicas, por la empresa. Por lo mismo, cada trabajador debe desempeñarse en condiciones específicas que tienen que ver con lo esencial de las operaciones a realizar, por una parte; y por otra, con los medios o instrumentos de que se ie dota y con la organización de conjunto del proceso productivo particular, es decir, con la definición de tareas, de secuencias, complementaridades, ritmos y grados de precisión deseados. |
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