Pertenencia y compromiso: factores relevantes en la transición generacional de empresas familiares. Caso constructoras Campeche, México

La presente investigación tiene como objetivo describir la percepción del sentido de pertenencia y compromiso en los familiares accionistas de empresas familiares del sector de la construcción con especialidad en vías terrestres. El diseño de la investigación es no experimental descriptivo transecci...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Quijano García, Román Alberto, Magaña Medina, Deneb Elí, Pérez Canul, Carlos Alberto
Formato: article Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas 2012
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10906/65142
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1119
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=240339
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=co/co-008&d=1090665142oai
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