Conocimiento e innovación en los procesos de transformación organizacional : El caso de las organizaciones bancarias en Colombia
El artículo estudia el conocimiento y la innovación en los procesos de transformación organizacional en el sistema bancario colombiano y sus implicaciones en los procesos de trabajo y las nuevas formas de agrupación sectorial. Se parte de una revisión conceptual sobre el conocimiento y la innovación...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | article Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Icesi
2009
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10906/2098 http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/313 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?infile=details.glu&loid=211353 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=co/co-008&d=109062098oai |
| Aporte de: |
| Sumario: | El artículo estudia el conocimiento y la innovación en los procesos de transformación
organizacional en el sistema bancario colombiano y sus implicaciones en los procesos de trabajo y las nuevas formas de agrupación sectorial. Se parte de una revisión conceptual sobre el conocimiento y la innovación, desarrollando aspectos que van desde la filosofía, hasta la economía y la administración. Posteriormente,
se abordan los principales elementos que han tenido incidencia en el sector financiero colombiano desde los conceptos teóricos, pasando por las características de la creatividad y la innovación, los sistemas nacionales de innovación y, finalmente, los procesos de transformación organizacional en el sector financiero colombiano. Se desarrollan unas conclusiones a la luz de las transformaciones organizacionales. |
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