Marín Marín, H. (2009). Paradigmas y modelos de diseño organizacional para los procesos de cambio. Universidad Icesi.
Cita Chicago Style (17a ed.)Marín Marín, Henry. Paradigmas Y Modelos De Diseño Organizacional Para Los Procesos De Cambio. Universidad Icesi, 2009.
Cita MLA (8a ed.)Marín Marín, Henry. Paradigmas Y Modelos De Diseño Organizacional Para Los Procesos De Cambio. Universidad Icesi, 2009.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.