Estimación de la subestimación: brecha salarial por género entre profesionales en Ecuador. Año 2008
Sólo entre el año 2002 y 2006 emergieron más de 457 mil nuevos profesionales en Ecuador. De ellos, el 54% fueron mujeres. Cada año nuevas ingenieras, licenciadas, abogadas, economistas, doctoras, especialistas, diplomadas y masters buscarán realizarse profesionalmente en sus empleos y contribuir de...
Guardado en:
| Autores principales: | Acosta, Miguel, Martínez Tamayo, Silvia Paulina |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | esp |
| Publicado: |
Quito : FLACSO sede Ecuador
2010
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10469/2035 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=ec/ec-004&d=104692035oai |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Estimación cuantílica de la brecha salarial de género en Argentina corregida por sesgo de selección
por: Benito, Ignacio José
Publicado: (2023) -
Determinantes del diferencial salarial por género en Colombia durante el periodo 2004-2012: una aplicación de regresión por cuantiles
por: Gómez Segura, Camilo
Publicado: (2015) -
Discriminación salarial por género en Gran Córdoba
por: Iglesias, Maximiliano, et al.
Publicado: (2024) -
Discriminación salarial por género en México
por: Jorge Eduardo Mendoza Cota, et al.
Publicado: (2009) -
Discriminación salarial en el mercado laboral por etnia
por: Ponce, Juan, et al.
Publicado: (2011)