Empresas: modelo de cambio basado en el aprendizaje
We live in a learning society characterized by permanent change. Companies need to be able to recreate themselves in order to act more efficiently. That is possible only throught profound cultural change, a Generative Transforming Learning which turn companies into learning organizations. This pape...
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| Autor principal: | Fernández Gatti, María Andrea |
|---|---|
| Formato: | Artículo revista |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Facultad de Ciencia Económicas y Estadísticaca - Universidad Nacional de Rosario
2009
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://saberes.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/6 |
| Aporte de: |
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