Empresas: modelo de cambio basado en el aprendizaje

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We live in a learning society characterized by permanent change. Companies need to be able to recreate themselves in order to act more efficiently. That is possible only throught profound cultural change, a Generative Transforming Learning which turn companies into learning organizations. This pape...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fernández Gatti, María Andrea
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Ciencia Económicas y Estadísticaca - Universidad Nacional de Rosario 2009
Materias:
Learning company
Generative Transforming Learning
Culture
Empresa que aprende
Aprendizaje Transformador Generativo
Cultura
Acceso en línea:https://saberes.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/6
Aporte de:
SaberEs de Universidad Nacional de Rosario
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spelling I15-R211-article-62023-05-11T18:32:32Z Empresas: modelo de cambio basado en el aprendizaje Fernández Gatti, María Andrea Learning company Generative Transforming Learning Culture Empresa que aprende Aprendizaje Transformador Generativo Cultura We live in a learning society characterized by permanent change. Companies need to be able to recreate themselves in order to act more efficiently. That is possible only throught profound cultural change, a Generative Transforming Learning which turn companies into learning organizations. This paper suggests a synergy process between agents, Dialogue and model, that would allow companies to become aware of today’s culture, so as to desing the ideal vision, to create, it develop and sustain it in time. En la sociedad del aprendizaje en que vivimos, caracterizada por el cambio permanente, las empresas necesitan ser capaces de recrearse a si mismas para actuar más eficientemente. Esto sólo es posible generando una transformación cultural profunda, un Aprendizaje Transformador Generativo que las convierta en empresas que aprenden. En este trabajo se propone un proceso que se produce por la sinergia entre agentes, Diálogo y modelo y permite a las empresas ser conscientes de su estado actual, diseñar su ideal, conseguirlo y sostenerlo superadoramente en el tiempo. Facultad de Ciencia Económicas y Estadísticaca - Universidad Nacional de Rosario 2009-06-17 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf text/html application/pdf https://saberes.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/6 10.35305/s.v0i1.6 SaberEs; Núm. 1 (2009) 1852-4222 1852-4184 spa https://saberes.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/6/pdf_5 https://saberes.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/6/54 https://saberes.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/6/66666
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