Vientos de cambios. El caso de la Mutual Federada Salud

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Post-Covid 2019 organizations has problems and challenges, opening a range of opportunities for the exciting world of research. Mutual Federada Salud Association was selected as a “unique case study”. Qualitative methodology was used and the virtual interview was the main survey instrument, projecti...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Kobila, María Teresa, Parolin, Marisa Andrea, Chiaramoni, Natalia Soledad, D’Avanzo, María Laura, Gagliardini, Graciela Ana
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Rosario 2021
Materias:
Gestión del cambio
Gestión del Talento Humano
Liderazgo
Cultura organizacional
Change management
Management of human talent
Leadership
Organizational culture.
Acceso en línea:https://ojs3.fcecon.unr.edu.ar/index.php/iiata/article/view/31
Aporte de:
Informes de Investigación. IIATA. de Universidad Nacional de Rosario

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