Transversalidad de género en el programa jóvenes con más y mejor trabajo : problemáticas y desafíos Borrar seleccionados
El período de tiempo que va de 2003 a 2015, abundó en ejemplos de implementación de políticas públicas, que impactaron directa o indirectamente en el mercado de trabajo. El Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, se inscribió en el conjunto de políticas...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | bachelorThesis Tésis de Grado acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/2133/7938 http://hdl.handle.net/2133/7938 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El período de tiempo que va de 2003 a 2015, abundó en ejemplos de implementación de
políticas públicas, que impactaron directa o indirectamente en el mercado de trabajo. El
Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, se inscribió en el conjunto de políticas
desarrolladas para el fomento de la inclusión laboral, y tuvo particularidades que lo hacen
relevante para el análisis en el marco de la Ciencia Política.
Esas particularidades están dadas porque se trata de una política pública de empleo, que intenta
fomentar desde el Estado, la inclusión laboral de una población específica, y que, para su
implementación, involucra a una amplia variedad de actores – estatales y no estatales - con
diversos grados de poder en la toma de decisiones y en el desarrollo de los procesos.
Esta investigación se propone el análisis de la política pública en un marco particular, desde la
perspectiva de género que desarrolla, y en un territorio específico que permite extraer valiosas
conclusiones, la ciudad de Granadero Baigorria. |
|---|