Identidad y cultura organizacional
El presente trabajo de investigación tuvo como principal objetivo efectuar un diagnóstico de los factores culturales de la organización elegida – Hospital de Emergencias Dr. Clemente Alvarez- para poder apreciar y comprender sus rasgos culturales básicos. El actual Hospital de Emergencias Dr. C. Al...
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| Autores principales: | Serlin, José, Dubois, Roxana María, Morbelli, Claudia Isabel Teresa, Parolín, Marisa Andrea, Rodríguez Garay, Rubén Enrique |
|---|---|
| Otros Autores: | Secretaría de Ciencia y Tecnología. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario |
| Formato: | conferenceObject documento de conferencia acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/2133/7830 http://hdl.handle.net/2133/7830 |
| Aporte de: |
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