Capítulo 1: Aportes teórico-metodológicos para la comprensión de la relación individuo- sociedad (organización)
Generalmente los problemas organizacionales se nos muestran como si fueran fenómenos de naturaleza ajena a nosotros mismos. Realidades que debemos asumir y a las cuales debemos adaptarnos como parte de algo dado. Realidades construidas por otros diferentes a nosotros, ante las cuales pareciera que p...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | bookPart parte de libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
NOVEDUC
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/123456789/530 http://hdl.handle.net/2133/3857 http://hdl.handle.net/123456789/530 http://hdl.handle.net/2133/3857 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Generalmente los problemas organizacionales se nos muestran como si fueran fenómenos de naturaleza ajena a nosotros mismos. Realidades que debemos asumir y a las cuales debemos adaptarnos como parte de algo dado. Realidades construidas por otros diferentes a nosotros, ante las cuales pareciera que poco o nada podemos hacer, salvo “darnos cuenta” de lo que pasa, sin poder “hacernos cargo” de ello. |
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