Neuroliderazgo: evaluación de su autopercepción en dos Pymes Rosarinas
El presente trabajo expone los resultados de la aplicación del Test de Autopercepción en Neuroliderazgo en dos empresas PyMEs de la ciudad de Rosario. El mismo fue aplicado a los mandos medios, con personal a cargo, de ambas empresas. Se realizó un estudio descriptivo, de corte transversal, con u...
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| Autores principales: | , , , , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | conferenceObject documento de conferencia publishedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/2133/20706 http://hdl.handle.net/2133/20706 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El presente trabajo expone los resultados de la aplicación del Test de Autopercepción en
Neuroliderazgo en dos empresas PyMEs de la ciudad de Rosario. El mismo fue aplicado a los
mandos medios, con personal a cargo, de ambas empresas. Se realizó un estudio descriptivo,
de corte transversal, con un enfoque eminentemente cuantitativo. En términos generales,
ambas empresas han obtenido niveles promedio aceptables de neuroliderazgo en sus mandos medios. El principal aporte de este trabajo es la aplicación de un nuevo test autoadministrable,que permitirá a quienes se lo apliquen no solo medir su nivel de neuroliderazgo autopercibido,sino también identificar aquellas dimensiones del neuroliderazgo en las que se encuentran más fuertes, diferenciándolas de aquellas en que deben seguir trabajando. |
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