Impacto del contexto local Rosarino en las competencias requeridas en los recursos humanos de las Pymes

Mostrar todas las versiones(2)

En un contexto local recesivo, de alta inflación, volátil y de incertidumbre hacia el futuro; las competencias principales en la gestión de recursos humanos requeridas para las Pymes son las siguientes:  Mayor vinculación del conocimiento teórico adquirido con su aplicación práctica.  Flexibil...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Stanley Sanchez, Matías Guillermo
Otros Autores: Secretaría de Ciencia y Tecnología. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario
Formato: conferenceObject documento de conferencia publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: 2020
Materias:
Flexibilidad
Adaptación
Pragmatismo.
Flexibility
Adaptation
Pragmatism
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/2133/18891
http://hdl.handle.net/2133/18891
Aporte de:
Repositorio Hipermedial de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) de Universidad Nacional de Rosario

Ejemplares similares

Ejemplares similares