Impacto del contexto local Rosarino en las competencias requeridas en los recursos humanos de las Pymes.
En un contexto local recesivo, de alta inflación, volátil y de incertidumbre hacia el futuro; las competencias principales en la gestión de recursos humanos requeridas para las Pymes son las siguientes: • Mayor vinculación del conocimiento teórico adquirido con su aplicación práctica. • Flexibilid...
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| Autor principal: | Stanley Sanchez, Matías Guillermo |
|---|---|
| Otros Autores: | Secretaría de Ciencia y Tecnología. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario |
| Formato: | conferenceObject documento de conferencia publishedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/2133/17384 http://hdl.handle.net/2133/17384 |
| Aporte de: |
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