Desarrollo de una metodología de aplicación de incentivos basada en neurociencias

La gestión del capital humano en las PYMEs rosarinas presenta múltiples inconvenientes, cuyo principal origen parece ser la falta de motivación y capacitación del personal. Esta problemática, entre otras, comienza a ser abordada por las llamadas Neurociencias, buscando una nueva perspectiva, integra...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Albano, Sergio, Oviedo, Raúl Ricardo, Santero, Mariel Sonia, Sassone, Mirna, Martín, Silvia
Otros Autores: Instituto de Investigaciones y Asistencia Tecnológica en Administración. Escuela de Administración. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario
Publicado: 2018
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/2133/13684
http://hdl.handle.net/2133/13684
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