Ausentismo y su influencia en dinámica laboral y relaciones interpersonales de enfermería
El ausentismo laboral es un problema universal que afecta de manera directa a todas las empresas independientemente de su tamaño y especialización. Por lo tanto el Área de Gestión Humana es clave en todas las organizaciones porque es responsable de velar por el bienestar de los empleados. El ausenti...
Guardado en:
| Autores principales: | Díaz Ávila, María Celeste, Romero, Alejandra, Villegas, Verónica |
|---|---|
| Otros Autores: | Reyes, María Rosa |
| Formato: | Tesis de grado publishedVersion Tesina de grado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
2015
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://bdigital.uncu.edu.ar/8580 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Ausentismo y su influencia en dinámica laboral y relaciones interpersonales de enfermería
por: Díaz Ávila, María Celeste -
Como inciden las obligaciones y responsabilidades personales, laborales y profesionales de los enfermeros de los hospitales Chrabalowski, Malargüe y Lencinas
por: Sosa, Silvia -
Ausentismo y su relación con la satisfacción laboral en enfermería
por: Cardoso, María Magdalena -
Ausentismo y su relación con la satisfacción laboral en enfermería
por: Cardoso, María Magdalena, et al.
Publicado: (2013) -
Situaciones conflictivas en las relaciones interpersonales
por: Lepe Lepe, Paola Lorena