Traspaso sucesorio en empresas familiares y nuevas formas de gestión

Mostrar todas las versiones(2)

El presente trabajo tiene como objetivo mostrar los problemas y conflictos sucesorios de las empresas familiares de primera y segunda generación en el mundo actual. Conocer sus formas de gestión frente a los nuevos jóvenes integrantes de las mismas. En principio, el trabajo se basará en explicar, ba...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pozobón. Georgina
Otros Autores: Díaz Diesel, Daniel
Formato: Tesis de grado publishedVersion Tesina de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas 2019
Materias:
Empresa familiar
Cambio cultural
Administración de la sucesión
Proceso sucesorio
Innovaciones
Acceso en línea:http://bdigital.uncu.edu.ar/13967
Aporte de:
Biblioteca Digital de Universidad Nacional de Cuyo

Ejemplares similares

Ejemplares similares