MONTENEGRO, G. (2020). EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL COMO PROCESO DE CAMBIO MULTINIVEL. UN ESTUDIO DE CASOS DESDE SISTEMAS COMPLEJOS. Facultad de Psicología. Secretaría de Ciencia y Técnica.
Cita Chicago Style (17a ed.)MONTENEGRO, GUSTAVO. EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL COMO PROCESO DE CAMBIO MULTINIVEL. UN ESTUDIO DE CASOS DESDE SISTEMAS COMPLEJOS. Facultad de Psicología. Secretaría de Ciencia y Técnica, 2020.
Cita MLA (8a ed.)MONTENEGRO, GUSTAVO. EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL COMO PROCESO DE CAMBIO MULTINIVEL. UN ESTUDIO DE CASOS DESDE SISTEMAS COMPLEJOS. Facultad de Psicología. Secretaría de Ciencia y Técnica, 2020.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.