Reformas laborales y derecho comparado. Valores en conflicto
En el presente artículo, la autora expone datos concernientes al origen del Derecho Comparado y referencias en torno a su conceptualización. Se busca exhibir la entidad de la disciplina dentro del sistema jurídico, postulando teorizaciones respecto al deber ser de esta materia, en aras de mostrar su...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo revista |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Facultad de Derecho
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://revistas.unc.edu.ar/index.php/refade/article/view/25232 |
| Aporte de: |
| Sumario: | En el presente artículo, la autora expone datos concernientes al origen del Derecho Comparado y referencias en torno a su conceptualización. Se busca exhibir la entidad de la disciplina dentro del sistema jurídico, postulando teorizaciones respecto al deber ser de esta materia, en aras de mostrar su estado actual y utilidad para cualquier operador jurídico. La pretensión es conectar esta disciplina en una era de grandes reformas legislativas, dentro de la dogmática laboral en Argentina. El trabajo se elabora a partir de la conferencia de un comparatista vinculado a la OIT, dictada a fines del siglo pasado. El intento es exponer la vigencia de ese pensamiento en la problemática laboral actual y relevar algún uso abusivo del Derecho Comparado por parte de los legisladores al momento de emprender sus reformas, dejando entrever un conflicto de valores. |
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