Una cuestión de Derechos Humanos: Acceso al trabajo de personas con discapacidad

El fallo que se analiza trata la acción negativa de una empresa provincial ante el pedido de ingreso a la planta de personal por “cupo” de una persona con discapacidad. Desde los preceptos de la igualdad y no discriminación, se pone acento en el encuadre de derechos humanos, en especial, en la Conve...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Saad, Carla
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Derecho 2018
Materias:
acceso al trabajo
personas con discapacidad
cupo laboral
Acceso en línea:https://revistas.unc.edu.ar/index.php/refade/article/view/24422
Aporte de:
Revista de la Facultad de Derecho de Universidad Nacional de Córdoba

Ejemplares similares

Ejemplares similares