Una cuestión de Derechos Humanos: Acceso al trabajo de personas con discapacidad
El fallo que se analiza trata la acción negativa de una empresa provincial ante el pedido de ingreso a la planta de personal por “cupo” de una persona con discapacidad. Desde los preceptos de la igualdad y no discriminación, se pone acento en el encuadre de derechos humanos, en especial, en la Conve...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo revista |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Facultad de Derecho
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://revistas.unc.edu.ar/index.php/refade/article/view/24422 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El fallo que se analiza trata la acción negativa de una empresa provincial ante el pedido de ingreso a la planta de personal por “cupo” de una persona con discapacidad. Desde los preceptos de la igualdad y no discriminación, se pone acento en el encuadre de derechos humanos, en especial, en la Convención sobre los Derechos para las Personas con Discapacidad. |
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