¿CÓMO ES POSIBLE EL ORDEN ORGANIZACIONAL? HACIA UNA REVISIÓN DE LOS SUPUESTOS SOCIOLÓGICOS ACERCA DE LAS ORGANIZACIONES

La sociología de las organizaciones reconoce a Weber como un referente fundacional del sub-campo disciplinar, centralmente, a partir de su análisis del fenómeno de la dominación burocrática. Si bien ha habido cuestionamientos y distanciamientos en relación a las observaciones seminales de Weber, con...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gonnet, Juan Pablo
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Centro de Investigaciones y Estudios sobre Cultura y Sociedad 2012
Acceso en línea:https://revistas.unc.edu.ar/index.php/astrolabio/article/view/2806
Aporte de:
Astrolabio de Universidad Nacional de Córdoba
id I10-R348-article-2806
record_format ojs
spelling I10-R348-article-28062024-09-03T21:37:46Z ¿CÓMO ES POSIBLE EL ORDEN ORGANIZACIONAL? HACIA UNA REVISIÓN DE LOS SUPUESTOS SOCIOLÓGICOS ACERCA DE LAS ORGANIZACIONES Gonnet, Juan Pablo La sociología de las organizaciones reconoce a Weber como un referente fundacional del sub-campo disciplinar, centralmente, a partir de su análisis del fenómeno de la dominación burocrática. Si bien ha habido cuestionamientos y distanciamientos en relación a las observaciones seminales de Weber, consideramos que los supuestos básicos de esta herencia no han sido suficientemente problematizados. La sociología de las organizaciones ha tendido a conceptualizar a su objeto de estudio desde las caracterizaciones de la teoría de la burocracia y a asumir las extensas descripciones sostenidas por el pensador alemán. Sin embargo, resulta discutible el hecho de que Weber haya referido la idea de burocracia a una descripción objetiva de una forma organizacional debido a que su interés en el tópico “burocracia” se encuentra ligado al estudio de la dominación, la autoridad y la legitimidad, y no a la descripción de estructuras sociales. En esta dirección, concebimos que sería rastreable una confusión entre la conceptualización de organización y de burocracia que sería casi constitutiva en la respuesta a la pregunta por las condiciones de posibilidad del orden social organizacional. Es el objeto de este artículo problematizar dicha indiferenciación y sentar las bases para nuevas alternativas reflexivas. Centro de Investigaciones y Estudios sobre Cultura y Sociedad 2012-12-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.unc.edu.ar/index.php/astrolabio/article/view/2806 10.55441/1668.7515.n9.2806 Astrolabio; No. 9 (2012): ASIA Y ÁFRICA EN PERSPECTIVA. NUEVOS ESCENARIOS Y MIRADAS DESDE AMÉRICA LATINA Astrolabio; Núm. 9 (2012): ASIA Y ÁFRICA EN PERSPECTIVA. NUEVOS ESCENARIOS Y MIRADAS DESDE AMÉRICA LATINA Astrolabio; n. 9 (2012): ASIA Y ÁFRICA EN PERSPECTIVA. NUEVOS ESCENARIOS Y MIRADAS DESDE AMÉRICA LATINA 1668-7515 10.55441/1668.7515.n9 spa https://revistas.unc.edu.ar/index.php/astrolabio/article/view/2806/3024
institution Universidad Nacional de Córdoba
institution_str I-10
repository_str R-348
container_title_str Astrolabio
language Español
format Artículo revista
author Gonnet, Juan Pablo
spellingShingle Gonnet, Juan Pablo
¿CÓMO ES POSIBLE EL ORDEN ORGANIZACIONAL? HACIA UNA REVISIÓN DE LOS SUPUESTOS SOCIOLÓGICOS ACERCA DE LAS ORGANIZACIONES
author_facet Gonnet, Juan Pablo
author_sort Gonnet, Juan Pablo
title ¿CÓMO ES POSIBLE EL ORDEN ORGANIZACIONAL? HACIA UNA REVISIÓN DE LOS SUPUESTOS SOCIOLÓGICOS ACERCA DE LAS ORGANIZACIONES
title_short ¿CÓMO ES POSIBLE EL ORDEN ORGANIZACIONAL? HACIA UNA REVISIÓN DE LOS SUPUESTOS SOCIOLÓGICOS ACERCA DE LAS ORGANIZACIONES
title_full ¿CÓMO ES POSIBLE EL ORDEN ORGANIZACIONAL? HACIA UNA REVISIÓN DE LOS SUPUESTOS SOCIOLÓGICOS ACERCA DE LAS ORGANIZACIONES
title_fullStr ¿CÓMO ES POSIBLE EL ORDEN ORGANIZACIONAL? HACIA UNA REVISIÓN DE LOS SUPUESTOS SOCIOLÓGICOS ACERCA DE LAS ORGANIZACIONES
title_full_unstemmed ¿CÓMO ES POSIBLE EL ORDEN ORGANIZACIONAL? HACIA UNA REVISIÓN DE LOS SUPUESTOS SOCIOLÓGICOS ACERCA DE LAS ORGANIZACIONES
title_sort ¿cómo es posible el orden organizacional? hacia una revisión de los supuestos sociológicos acerca de las organizaciones
description La sociología de las organizaciones reconoce a Weber como un referente fundacional del sub-campo disciplinar, centralmente, a partir de su análisis del fenómeno de la dominación burocrática. Si bien ha habido cuestionamientos y distanciamientos en relación a las observaciones seminales de Weber, consideramos que los supuestos básicos de esta herencia no han sido suficientemente problematizados. La sociología de las organizaciones ha tendido a conceptualizar a su objeto de estudio desde las caracterizaciones de la teoría de la burocracia y a asumir las extensas descripciones sostenidas por el pensador alemán. Sin embargo, resulta discutible el hecho de que Weber haya referido la idea de burocracia a una descripción objetiva de una forma organizacional debido a que su interés en el tópico “burocracia” se encuentra ligado al estudio de la dominación, la autoridad y la legitimidad, y no a la descripción de estructuras sociales. En esta dirección, concebimos que sería rastreable una confusión entre la conceptualización de organización y de burocracia que sería casi constitutiva en la respuesta a la pregunta por las condiciones de posibilidad del orden social organizacional. Es el objeto de este artículo problematizar dicha indiferenciación y sentar las bases para nuevas alternativas reflexivas.
publisher Centro de Investigaciones y Estudios sobre Cultura y Sociedad
publishDate 2012
url https://revistas.unc.edu.ar/index.php/astrolabio/article/view/2806
work_keys_str_mv AT gonnetjuanpablo comoesposibleelordenorganizacionalhaciaunarevisiondelossupuestossociologicosacercadelasorganizaciones
first_indexed 2024-09-03T21:39:00Z
last_indexed 2024-09-03T21:39:00Z
_version_ 1809212548903337984

Ejemplares similares