La Universidad y su vinculación con el entorno socioproductivo

Las universidades se conforman como actores claves en el tejido social por sus actividades características de formación, docencia, investigación y vinculación con el entorno socioeconómico. Actualmente, la demanda por parte de los gobiernos para que estas instituciones tengan un rol más activo en...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Bertero, Evangelina Soledad, Donnet, Carolina, Jesica Tamara, Etcheverria, Gianotti, Nadia Carolina, Zanichelli, María Natividad
Formato: article
Lenguaje:Español
Publicado: Red Vitec 2016
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11086/2457
Aporte de:
Descripción
Sumario:Las universidades se conforman como actores claves en el tejido social por sus actividades características de formación, docencia, investigación y vinculación con el entorno socioeconómico. Actualmente, la demanda por parte de los gobiernos para que estas instituciones tengan un rol más activo en su contribución al crecimiento y desarrollo económico, ha incentivado la vinculación de la Universidad con diferentes actores sociales. Es así, que resulta pertinente destacar que dentro del marco de la vinculación de las universidades con el entorno socioproductivo se comprende a las “prácticas en empresas”, como la forma de acercar a los estudiantes a organizaciones no académicas con el objetivo de que éstos obtengan experiencia laboral o profesional. Ante el contexto descripto, se incluye nuestra presentación, que tiene como objetivo relatar las experiencias y resultados obtenidos dentro del Programa Universidad Trabajo de la Universidad Nacional del Litoral, quien ha logrado posicionarse como un actor fundamental de vinculación con el entorno socioproductivo. En primer lugar, nos centraremos en el Sistema de Pasantías Educativas, el que ha permitido la incorporación de futuros profesionales tanto en organismos públicos como privados de la región, a fin de adaptar y vincular las prácticas educativas universitarias a las necesidades de crecimiento tecnológico y profesionalización de estas organizaciones. En segundo lugar, se abordará el Portal de Empleo, plataforma on line, que posibilita a los graduados de la universidad tomar contacto directo con las ofertas de empleo publicadas por las empresas del país, convirtiéndose en un sistema de búsqueda laboral proactivo. En tercer lugar se describirá el Ciclo de Inserción Laboral, herramienta que permite brindar capacitación altamente especializada a los alumnos y graduados respecto de las cuestiones que hacen al mercado de trabajo. Por último, se hará referencia a la Feria de Empleo y Posgrado, un espacio innovador que fomenta la interacción directa entre quienes buscan empleo y aquellas instituciones públicas y/o privadas que necesitan incorporar profesionales a su organización en pos de mantener y mejorar su desarrollo. Finalmente, se expondrán las reflexiones que pretenden resaltar la importancia de las actividades de vinculación por parte de la Universidad Nacional del Litoral.