Liderazgo en el nuevo paradigma organizacional
El nuevo paradigma organizacional contiene los conceptos de “organización que aprende” e “inteligencia organizacional”, propuestos por Peter Senge en su libro La Quinta Disciplina, publicado en 1990. Las cinco disciplinas presentadas y que sustentan el modelo de “aprender a aprender” tienen efectos...
Guardado en:
| Autor principal: | Castellano, Nélida del Carmen |
|---|---|
| Formato: | conferenceObject |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11086/23253 |
| Aporte de: |
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