Agenda 2013-2016│Dirección General de Personal
Se proponen una serie de objetivos y lineas de acción para el periodo comprendido entre 2010 y 2013 en relación con la implementación de nuevos proyectos, los desarrollos en materia de comunicaciones internas y externas; las políticas de recursos humanos, y la implementación del Sistema de Gestión d...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | workingPaper |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional de Córdoba
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11086/16189 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Se proponen una serie de objetivos y lineas de acción para el periodo comprendido entre 2010 y 2013 en relación con la implementación de nuevos proyectos, los desarrollos en materia de comunicaciones internas y externas; las políticas de recursos humanos, y la implementación del Sistema de Gestión de la SPGI. |
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