Agenda 2013-2016│Área de Recursos Humanos

Se proponen una serie de objetivos y lineas de acción para el periodo comprendido entre 2010 y 2013 en relación con la implementación de nuevos proyectos, los desarrollos en materia de comunicaciones internas y externas; las políticas de recursos humanos, y la implementación del Sistema de Gestión d...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Cachela, Ana, Obeide, Sergio F.
Formato: workingPaper
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Córdoba 2020
Materias:
Planificación Estratégica
Recursos Humanos
Secretaría de Planificación y Gestión Institucional
Universidad Nacional de Córdoba
Comunicaciones internas y externas
Políticas de recursos humanos
Sistema de Gestión de la SPGI
Programa de acompañamiento al personal en condiciones de jubilarse
Programa de Formación Directiva
Sistema de Gestión de Recursos Humanos
Programas de capacitación
Personal Técnico, Administrativo y de Servicios
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11086/16170
Aporte de:
Repositorio Digital Universitario (UNC) de Universidad Nacional de Córdoba
Descripción
Sumario:Se proponen una serie de objetivos y lineas de acción para el periodo comprendido entre 2010 y 2013 en relación con la implementación de nuevos proyectos, los desarrollos en materia de comunicaciones internas y externas; las políticas de recursos humanos, y la implementación del Sistema de Gestión de la SPGI.

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