Los programas de empleo en Argentina: el ascenso del neoliberalismo y la estrategia de workfare
Dicha ponencia se propone versar exclusivamente sobre la noción de Workfare, que emerge como un nuevo paradigma de la política social y laboral a nivel global, en consecuencia, con las transformaciones socioeconómicas sucedidas a partir de 1970 y con la consolidación del modelo neoliberal. Como...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | conferenceObject |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2020
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11086/15603 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Dicha ponencia se propone versar exclusivamente sobre la noción de Workfare,
que emerge como un nuevo paradigma de la política social y laboral a nivel
global, en consecuencia, con las transformaciones socioeconómicas sucedidas a
partir de 1970 y con la consolidación del modelo neoliberal.
Como señala Brenda Brown (2015) el workfare se ha asociado a una nueva
forma de gestionar los riesgos sociales que nace junto a la adopción del neoliberalismo como nueva racionalidad de gobierno en los países centrales. Las
primeras definiciones sobre paradigma de activación o workfare datan de mediado de los años 70 y responden a un cambio en la concepción de los riesgos
sociales y en la forma de gestionar a las poblaciones desempleadas y pobres.
En la región latinoamericana, la implementación de programas y dispositivos que responden a la lógica del workfare comienza a evidenciarse a partir
de los años 90, década en la que se expanden diversos programas de transferencias monetarias condicionadas (PTMC) de la mano de los organismos internacionales de crédito como el Banco Mundial y el Banco Interamericano de
Desarrollo. |
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