¿Cuál es la propiedad relevante que se debe identificar para que un despido sea clasificado como discriminatorio?
Fil: Díaz, Silvia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho; Argentina.
Guardado en:
| Autores principales: | Díaz, Silvia, Tosto, Gabriel |
|---|---|
| Formato: | publishedVersion article |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11086/553748 |
| Aporte de: |
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