Gestión del talento humano. Modelo de codesarrollo basado en las competencias profesionales de enfermería en el puesto de trabajo. Proyecto de intervención realizado desde el 1 de marzo al 31 de mayo de 2018. Centro de práctica: Hospital Dr. José María Cullen. Servicio de Unidad Coronaria. Santa Fe

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Tesina - Especialización en Administración y Gestión en Enfermería - Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas, 2018

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Sartori, Juan Bernardo
Otros Autores: Díaz, Susana
Formato: masterThesis
Lenguaje:Español
Publicado: 2019
Materias:
Administración de Personal
Servicio de Cardiología en Hospital
Administración y Gestión en Enfermería
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11086/11320
Aporte de:
Repositorio Digital Universitario (UNC) de Universidad Nacional de Córdoba

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