Gestión del talento humano. Modelo de codesarrollo basado en las competencias profesionales de enfermería en el puesto de trabajo. Proyecto de intervención realizado desde el 1 de marzo al 31 de mayo de 2018. Centro de práctica: Hospital Dr. José María Cullen. Servicio de Unidad Coronaria. Santa Fe
Tesina - Especialización en Administración y Gestión en Enfermería - Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas, 2018
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | masterThesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11086/11320 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Tesina - Especialización en Administración y Gestión en Enfermería - Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas, 2018 |
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