Sartori, J. B., & Díaz, S. (2019). Gestión del talento humano. Modelo de codesarrollo basado en las competencias profesionales de enfermería en el puesto de trabajo. Proyecto de intervención realizado desde el 1 de marzo al 31 de mayo de 2018. Centro de práctica: Hospital Dr. José María Cullen. Servicio de Unidad Coronaria. Santa Fe.
Cita Chicago Style (17a ed.)Sartori, Juan Bernardo, y Susana Díaz. Gestión Del Talento Humano. Modelo De Codesarrollo Basado En Las Competencias Profesionales De Enfermería En El Puesto De Trabajo. Proyecto De Intervención Realizado Desde El 1 De Marzo Al 31 De Mayo De 2018. Centro De Práctica: Hospital Dr. José María Cullen. Servicio De Unidad Coronaria. Santa Fe. 2019.
Cita MLA (8a ed.)Sartori, Juan Bernardo, y Susana Díaz. Gestión Del Talento Humano. Modelo De Codesarrollo Basado En Las Competencias Profesionales De Enfermería En El Puesto De Trabajo. Proyecto De Intervención Realizado Desde El 1 De Marzo Al 31 De Mayo De 2018. Centro De Práctica: Hospital Dr. José María Cullen. Servicio De Unidad Coronaria. Santa Fe. 2019.