Identidad de las organizaciones : Invariancia y cambio /

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Etkin, Jorge Ricardo, Schvarstein, Leonardo (Autor)
Formato:	Libro
Lenguaje:	Español
Publicado:	Buenos Aires ; Barcelona : Paidós, 1989.
Edición:	1a.ed.
Colección:	Grupos e instituciones ; 24
Materias:	ADMINISTRACION DE EMPRESAS GESTION GESTION EMPRESARIAL MANAGEMENT CAMBIO ORGANIZACIONAL ADMINISTRACION DEL CAMBIO ANALISIS ORGANIZACIONAL AUTOORGANIZACION PARADIGMA-SIMPLICIDAD PARADIGMA-COMPLEJIDAD CULTURA BUROCRATICA BUROCRACIA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ESTRUCTURA DE LAS ORGANIZACIONES DINAMICA DEL CAMBIO CULTURA ORGANIZACIONAL PODER-CARACTERIZACION POLITICAS ORGANIZACIONALES CAMBIO NO PLANEADO ORGANIZACIONES-IDENTIDAD DOMINIOS DE LA ORGANIZACION ORGANIZACIONES CONSERVADORAS ESTRUCTURAS INNOVATIVAS
Aporte de:	Registro referencial: Solicitar el recurso aquí Bibliotecas (UCSF) de Universidad Católica de Santa Fe


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