Comportamiento organizacional /
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
México ; Buenos Aires :
McGraw-Hill,
2006.
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| Edición: | 7ª. ed. |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
Tabla de Contenidos:
- Primera parte. Campo del comportamiento organizacional. 1. Introducción al comportamiento organizacional. 2. Cultura organizacional. Segunda parte. Cómo entender y manejar el comportamiento individual. 3. Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo. 4. Percepciones, atribuciones y emociones. 5. Motivación. 6. Diseño del puesto, trabajo y motivación. 7. Evaluación, retroalimentación y recompensas. 8. Manejo del mal comportamiento. 9. Manejo individual del estrés. Tercera parte. Comportamiento de grupo e influencia interpersonal. 10. Grupos y equipos. 11. Manejo de conflictos y negociaciones. 12. Poder, política y facultamiento. Cuarta parte. Procesos organizacionales. 13. Comunicación. Toma de decisiones. 15. Liderazgo. Quinta parte. Diseño organizacional, cambio e innovación. 16. Estructura organizacional y diseño. 17. Administración del cambio y la innovación. Apéndice. A. Técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas para el estudio del comportamiento organizacional y el ejercicio de la administración.