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| LEADER |
01705nam a2200337a 44500 |
| 001 |
UBP12849 |
| 003 |
AR-CdUBP |
| 005 |
20220310160517.0 |
| 008 |
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| 020 |
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|a 978-987-601-058-0
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| 040 |
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|a AR-CdUBP
|b spa
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| 041 |
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|a spa
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| 100 |
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|a Ritter, Michael
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| 245 |
1 |
0 |
|a Cultura organizacional /
|c Michael Ritter.
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| 250 |
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|a 1ª. ed.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b DIRCOM : La Crujía,
|c 2008.
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| 300 |
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|a 150 p. :
|b il. ;
|c 20 cm.
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| 500 |
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|a La Biblioteca posee: 3 ej.
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| 505 |
0 |
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|a Capítulo I. La comunicación interna. Capítulo II. La cultura organizacional. Capítulo III. Cultura y cambio organizacional.
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| 520 |
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|a Cultura organizacional: gestión y comunicación es una guía práctica que brinda herramientas para trabajar la cultura organizacional y la comunicación interna. La globalización, la apertura económica, la competitividad son fenómenos nuevos a los que se tienen que enfrentar las organizaciones. En este marco, las organizaciones que son expresión de una realidad cultural, están llamadas a vivir en un mundo de permanente cambio, tanto en lo social como en la económico y lo tecnológico. Por eso, la cultura organizacional y su complejidad es uno de los aspectos fundamentales para entender el éxito o fracaso de muchas compañías y una herramienta crítica para potenciar la competitividad de las empresas.
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| 650 |
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4 |
|a COMUNICACION INTERNA
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| 650 |
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4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
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| 653 |
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|a COMUNICACION
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| 653 |
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|a ADMINISTRACION
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| 930 |
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|a ADMINISTRACION
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| 930 |
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|a COMUNICACION
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| 931 |
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|a 12849
|b UBP
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| 942 |
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|2 cdu
|c BK
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| 945 |
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|a JPG
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| 984 |
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|a 65.012.45
|b R514
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| 999 |
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|c 27902
|d 27902
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