Formación de recursos humanos. Breviarios sobre salud, trabajo y equipos /
Este libro es el resultado del trabajo de un grupo capaz de relatar su experiencia en un campo controvertido; la formación de recursos humanos. La complejidad de la temática permite un recorrido que los autores definen en los términos de un breviario sobre salud, trabajo y equipos, y que relata la e...
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| Otros Autores: | , , , , , , , , , , |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
EDULP : Prometeo Libros,
2004
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| Edición: | 1ª. ed. |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| Sumario: | Este libro es el resultado del trabajo de un grupo capaz de relatar su experiencia en un campo controvertido; la formación de recursos humanos. La complejidad de la temática permite un recorrido que los autores definen en los términos de un breviario sobre salud, trabajo y equipos, y que relata la experiencia en un Proyecto de Extensión Universitaria a través del cual se produce un encuentro entre dos instituciones públicas: una Universidad Nacional y una Obra Social, ambas segundas en el país por su historia y magnitud. El libro da cuenta entonces de un grupo de trabajo que pudo conformarse más allá de sus instituciones de referencia, porque lleva sus marcas pero las supera. En una época que exige refundar lo público, los autores nos proponen asumir la responsabilidad de refundarlo desde lo público. La capacitación laboral es abordada desde la interdisciplina y pensada en el contexto amplio de las instituciones, entendidas como construcciones sociohistóricas. En este sentido, el trabajo con grupos es privilegiado, ya que son consideradops espacios para la reconstrucción de la individual y lo colectivo, y finalmente destinado a los trabajadores, quienes como actores son capaces de reconocerse y proyectarse ante la enajenación. |
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| Descripción Física: | 198 p. ; 20 cm. |
| Bibliografía: | Bibliografía: p. 197-198. |
| ISBN: | 950-9217-94-8 |