Relevamiento, análisis y descripción de puestos de la empresa autopartista "Maxion Montich S.A." de Córdoba capital /
El objetivo de este trabajo final de carrera fue de relevar, analizar y describir los perfiles de puestos en la empresa "Maxion Montich S.A." con el fin de optimizar los procesos pertenecientes al Área de Recursos Humanos: proceso de selección de personal, procesos de inducción, procesos...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
[S.l.] :
[s.n.],
2018
|
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| Sumario: | El objetivo de este trabajo final de carrera fue de relevar, analizar y describir los perfiles de puestos en la empresa "Maxion Montich S.A." con el fin de optimizar los procesos pertenecientes al Área de Recursos Humanos: proceso de selección de personal, procesos de inducción, procesos de capacitación, elaboración de indicadores para la medición de resultados del área y de sus integrantes. La propuesta de cambio elaborada ofrece a la organización las descripciones de los perfiles de los puestos más determinantes de la organización, lo que permitirá hacer más eficientes los servicios otorgados al cliente interno y a potenciar su desarrollo como socio estratégico del negocio dentro del contexto de expansión que atraviesa la organización. |
|---|---|
| Notas: | La Biblioteca posee: 1 ej. |
| Descripción Física: | 105 p. : gráficos ; 30 cm. |
| Bibliografía: | Incluye bibliografía y anexo. |