Cuadernos de relaciones laborales /

Revista semestral que publica artículos sobre cuestiones relacionadas con el trabajo, el empleo y las relaciones laborales con un tratamiento multidisciplinar que abarca la Sociología, el Derecho, la Antropología, la Filosofía, la Economía, y la Psicología. Su objetivo es difundir estudios original...

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Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Universidad Complutense de Madrid. Escuela de Relaciones Laborales
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Madrid: Escuela de Relaciones Laborales. Universidad Complutense de Madrid., 2002.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Descripción
Sumario:Revista semestral que publica artículos sobre cuestiones relacionadas con el trabajo, el empleo y las relaciones laborales con un tratamiento multidisciplinar que abarca la Sociología, el Derecho, la Antropología, la Filosofía, la Economía, y la Psicología. Su objetivo es difundir estudios originales que combinen un alto nivel académico con un estilo sencillo y versen sobre temas vinculados con las relaciones laborales entendidas en un sentido amplio, entre los que pueden destacarse las transformaciones sociales del trabajo y del empleo, las relaciones de género y las políticas sociales de todo tipo. Cada número consta de una sección monográfica, otra miscelánea y una última de reseñas de libros.
Notas:Año 2002. Vol. 20. No. 1; Año 2003. Vol. 21. No. 2; Año 2004; Año 2005. Vol. 23. No. 1 / Disponible online.
Descripción Física:247 p. tab., 24 cm.
Frecuencia de Publicación:Semestral
ISSN:1131-8635