Cultura organizacional y cambio : reflexiones y discusiones desde la psicolog�ia organizacional /
Este libro es producto de un proyecto de investigaci�on institucional que busca realizar una contribuci�on te�orica y emp�irica sobre la cultura y el cambio organizacional, variables importantes en la din�amica organizacional. En este libro se aborda la perspectiva de la cultura organizacional consi...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , , , , , , |
| Formato: | Libro electrónico |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Bogot�a :
Universidad Cat�olica de Colombia,
2020.
|
| Colección: | Colecci�on logos vestigium ;
no. 12. |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://elibro.net/ereader/ufasta/197043 |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 100 | 1 | |a Quiroz Gonz�alez, Eliana, |e autor. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Cultura organizacional y cambio : |b reflexiones y discusiones desde la psicolog�ia organizacional / |c Eliana Quiroz Gonz�alez y otros seis ; Juan Javier Vesga R. y M�onica Garc�ia-Rubiano (editores). |
| 264 | 1 | |a Bogot�a : |b Universidad Cat�olica de Colombia, |c 2020. | |
| 300 | |a 1 recurso en l�inea (186 p�aginas) : |b ilustraciones, gr�aficas | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontent/spa | ||
| 337 | |a computadora |b c |2 rdamedia/spa | ||
| 338 | |a recurso en l�inea |b cr |2 rdacarrier/spa | ||
| 490 | 1 | |a Colecci�on logos vestigium ; |v no. 12 | |
| 504 | |a Incluye bibliograf�ia. | ||
| 505 | 0 | |a Cap�itulo 1. Las organizaciones del siglo xxi: historia, transformaciones y desaf�ios. Cap�itulo 2. Cultura organizacional: reflexiones sobre el concepto. Cap�itulo 3. Liderazgo y cultura organizacional. Cap�itulo 4. Intervenir sobre la cultura organizacional: �qu�e aspectos se pueden considerar?. Cap�itulo 5. Cambio organizacional: una introducci�on al concepto. Cap�itulo 6. Aprendizaje organizacional como base de los procesos de cambio. Cap�itulo 7. Gerencia del cambio organizacional. Cap�itulo 8. Tendencias de la cultura y cambio organizacional: estudio de caso. Reflexiones finales. | |
| 520 | 3 | |a Este libro es producto de un proyecto de investigaci�on institucional que busca realizar una contribuci�on te�orica y emp�irica sobre la cultura y el cambio organizacional, variables importantes en la din�amica organizacional. En este libro se aborda la perspectiva de la cultura organizacional considerando diversos temas que permiten entender su relaci�on con otras variables y a su vez identificar c�omo el cambio organizacional es un constructo que tiene un impacto importante en la organizaci�on. Por tanto, la aceptaci�on o rechazo de los cambios en las organizaciones va a depender, de alguna manera, de la cultura organizacional que se refleje en la organizaci�on. Finalmente, se presenta la relaci�on entre las variables objeto de estudio como un estudio de caso. (Tomado de la fuente). | |
| 588 | |a Descripci�on basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes. | ||
| 590 | |a Recurso electr�onico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2022. Disponible v�ia World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro. | ||
| 650 | 0 | |a Organizational behavior. | |
| 650 | 4 | |a Cultura organizacional. | |
| 650 | 4 | |a Comportamiento organizacional. | |
| 700 | 1 | |a Casta�no Gonz�alez, Esther Julia. | |
| 700 | 1 | |a Aguilar Bustamante, Mar�ia Constanza. | |
| 700 | 1 | |a Andrade Jaramillo, Ver�onica. | |
| 700 | 1 | |a G�omez V�elez, Mar�ia Alejandra. | |
| 700 | 1 | |a Forero Aponte, Carlos. | |
| 700 | 1 | |a �Angel Jaramillo, Jairo A. | |
| 700 | 1 | |a Vesga R., Juan Javier, |e editor. | |
| 700 | 1 | |a Garc�ia Rubiano, M�onica, |e editor. | |
| 797 | 2 | |a elibro, Corp. | |
| 830 | 0 | |a Colecci�on logos vestigium ; |v no. 12. | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://elibro.net/ereader/ufasta/197043 |
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