da Silva, J. A. (1988). Los efectos corporativos de la representación proporcional en el Brasil. Instituto Interamericano de Derechos Humanos. Centro de Asesoría y Promoción Electoral.
Cita Chicago Style (17a ed.)da Silva, José Afonso. Los Efectos Corporativos De La Representación Proporcional En El Brasil. Costa Rica: Instituto Interamericano de Derechos Humanos. Centro de Asesoría y Promoción Electoral, 1988.
Cita MLA (8a ed.)da Silva, José Afonso. Los Efectos Corporativos De La Representación Proporcional En El Brasil. Instituto Interamericano de Derechos Humanos. Centro de Asesoría y Promoción Electoral, 1988.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.