Tabla de Contenidos:
  • Parte 1. Introducción a la teoría general de la administración: 1. La administración y sus perspectivas
  • Parte 2. Los orígenes de la administración: 2. Antecedentes históricos de la administración
  • Parte 3. Enfoque clásico de la administración: 3. Administración científica
  • 4. Teoría clásica de la administración
  • Parte 4. Enfoque humanista de la administración: 5. Teoría de las relaciones humanas
  • 6. Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas
  • Parte 5. Enfoque neoclásico de la administración: 7. Teoría neoclásica de la administración
  • 8. Resurgimiento de la teoría neoclásica: tipos de organización
  • 9. Implicaciones de la teoría neoclásica: departamentalización
  • 10. La administración por objetivos (APO)
  • Parte 6. Enfoque estructuralista de la administración: 11. Modelo burocrático de organización
  • 12. Teoría estructuralista de la administración
  • Parte 7. Enfoque del comportamiento en la administración: 13. Teoría del comportamiento en la administración. Modelos de motivación de Maslow y Herzberg
  • 14. Teoría del desarrollo organizacional (DO)
  • Parte 8. Enfoque sistémico de la administración
  • 15. Tecnología y administración
  • 16. Teoría matemática de la administración
  • 17. Teoría de sistemas
  • Parte 9. Enfoque situacional de la administración: 18. Teoría situacional
  • Parte 10. Nuevos enfoques de la administración
  • 19. ¿Hacia dónde se dirige la TGA? Competitividad