Tabla de Contenidos:
  • 1. Introducción
  • 2. Los requisitos de los cargos de ejecutivo
  • 3. Valoración e inventario
  • 4. Exámenes psicológicos
  • 5. Métodos para formación y desarrollo
  • 6. Adiestramiento
  • 7. La instrucción por medio de un instructor
  • 8. Administración de los programas de desarrollo
  • 9. Resumen y conclusiones.