DOCTRINA LABORAL Y PREVISIONAL No. 448, dic. 2022
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| Formato: | Publicación periódica |
|---|---|
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Ciudad Autónoma de Buenos Aires :
Errepar,
2022.
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Tabla de Contenidos:
- Doctrina: La recalificación laboral según el sistema de Riesgos del Trabajo Argentino / Pereyra, Lucas
- El trabajo de mujeres y su marco jurídico actual. Segunda parte / Schiel, Eduardo O. – Perciavalle, Marcelo L.
- Las multas en la jurisprudencia laboral bonaerense. Tercera parte. Ley 25323 / Cap, Nicolás
- La regularidad de los aportes previsionales en la pensión por fallecimiento en la jurisprudencia de la Cámara Federal de la Seguridad Social. Primera parte/ Der Jachaduarina, Alejandra A. – Jurisprudencia Integra Comentada: Ejercicio arbitrario del ius variandi. Enfermera trasladada sin razón funcional alguna de terapia intensiva al sector de terapia general (“Bustamante, Silvana Analía c/Asociación de Beneficencia” - CNTrab. - Sala VIII - 11/4/ 2022)
- “Obligación de respetar la categoría profesional de una enfermera”. Nota al fallo por Amanda B. Caubet / Caubet, Amanda B. – Jurisprudencia Sumariada: Jurisprudencia Judicial: Sumarios de fallos recientes de la CNTrab.: Despido directo. Inasistencias, ausencias, impuntualidad. Sanciones disciplinarias previas. Proporcionalidad. Improcedencia
- Subcontratación. Astillero. Construcción y reparación de buques. Improcedencia
- Despido. Duplicación del DNU 34/2019. Estatuto del periodista. Procedencia
- Multa artículo 2 de la ley 25323. DNU 34/2019. Duplicación. Falta de pago. Improcedencia
- Accidente de trabajo in itinere. Trayecto habitual. Desvío. Carga de la prueba. Procedencia
- Contrato de trabajo. Gerente de marketing. Emisión de facturas. Régimen de monotributo. Relación de dependencia
- Ley nacional de empleo. Regularización. Reducción de la sanción
- Fallecimiento del empleador. Continuidad de la explotación económica. Extensión de responsabilidad a herederos
- Rebeldía. Litisconsorcio. Empleo no registrado. Extensión de responsabilidad a socios. Procedencia
- Despido discriminatorio. Maternidad. Ius variandi. Intimación previa. Despido indirecto
- Renuncia. Gratificación por cese. Pandemia. Validez del acuerdo
- Accidente de trabajo. Caída en zona común del edificio. Trayecto
- Indemnización por antigüedad. Tope indemnizatorio. Liquidación final. Actos propios. Orden público laboral. Falta de configuración
- Despido directo. Pérdida de confianza. Violación del deber de confidencialidad. Improcedencia
- Extinción por mutuo acuerdo. Emisión de facturas. Prestación de servicios. Acuerdo tácito. Falta de configuración
- Despido. Temeridad y malicia. Falta de pago de indemnizaciones por despido incausado. Procedencia
- Contrato de trabajo. Trabajador inmigrante. Residente ilegal. Objeto prohibido. Despido indirecto
- Accidente de trabajo. Gran invalidez. Asignación mensual. Condena a futuro. No configuración
- Contrato de trabajo. Agencia de remises. Chofer propietario del vehículo. Vínculo asociativo. Inexistencia de relación laboral
- Despido. Jubilación. Pasividad anticipada voluntaria. Opción del trabajador / Butori, Tomás – Práctica Sindical: Despido y reincorporación de activista sindical / Fernández Madrid, Javier – Práctica Previsional: Convenios internacionales de seguridad social en caso de traslados temporarios de trabajadores – Práctica Procesal: Acumulación de procesos. Conexidad y economía y celeridad procesal / Fernández Madrid, Javier – Práctica de los Recursos de la Seguridad Social: Modificación de la situación de revista en el SICAM en autónomos y monotributistas y determinación de aportes por AFIP / Lodi-Fé, María D.